Корпоративные путешествия, которые сплачивают команду:
кейс по организации корпоративного тура BIHAG от Красных шапок Кусто
Как из корпоратива сделать приключение.
Корпоративный тур от офиса до Памира
Корпоративный тур — не просто отдых
  • Сегодня это может быть одним из самых мощных HR-инструментов, который работает на: сплочение команды, развитие коммуникации, снижение выгорания и формирование корпоративной культуры.

  • Когда сотрудники выходят за рамки офиса, путешествуют, преодолевают трудности и испытывают совместные эмоции, между ними возникают живые связи.

  • И такие впечатления невозможно заменить ни корпоративным мероприятием в ресторане, ни тренингом, ни даже классическим тимбилдингом.
BIHAG — корпоративное путешествие к «большим амбициозным целям» компании «БиоЭнерго»
В этой Компании уже несколько лет существует традиция корпоративных туров на преодоление, где каждый выезд — это вызов, возможность проверить себя и укрепить команду.

На второй год нашего сотрудничества мы разработали для ребят путешествие по Памирскому тракту в стиле шоу TopGear.
По нашей легенде, друг из Киргизии пригласил топов компании на свадьбу и попросил доставить машины из Таджикистана для свадебного кортежа. Ребята не могли подвести друга и перегоняли не приспособленные для этого автомобили 90х годов по горному Памирскому тракту.

Поэтому их периодически приходилось чинить. Благо в группе шла машина тех. сопровождения.
  • Кроме этого мы разработали для ребят конкурсы, испытания и активности с погружением в культуру местных: гонка эндуро против лошади, просмотр национальной игры Кок-буру, разгрузка фуры с местными жителями за возможность получить национальные костюмы и многое другое.

  • В общем каждый день был полон преодолений, совместных решений и импровизации. Что и делает корпоративное путешествие инструментом командообразования.
  • В качестве награды команда приняла участие в традиционной свадьбе с традициями, фольклором, конкурсами и, конечно, вкуснейшей национальной кухней.
Как корпоративное путешествие помогает HR-задачам

Путь по Памиру стал живым тренингом по взаимодействию и самым крутым тимбилдингом, ребятам пришлось договариваться, помогать, делиться, слушать.

как итог:

  • Сплочение команды

  • Развитие лидерства

  • Коммуникация и доверие

  • Эмоциональная перезагрузка

  • Укрепление корпоративной культуры

Почему компании выбирают организацию корпоративного тура от Красных шапок Кусто

  • Мы создаём индивидуальные сценарии корпоративных туров под конкретные HR-цели: сплочение, развитие, вдохновение
  • В каждом корпоративном путешествии есть сюжет, идея и эмоции, а не просто маршрут
  • Мы объединяем приключение и смысл — это продуманное HR-мероприятие в формате путешествия
  • Наши корпоративные туры проводят турлидеры с опытом, которые создают атмосферу вовлечённости и доверия
Закажи организацию корпоративного тура
под задачи компании

Если вы хотите, чтобы ваш следующий корпоратив стал приключением, а не просто выездом, напишите нам.

Мы создадим корпоративное путешествие, которое оставит у вашей команды незабываемые эмоции.

красные шапки в социальных сетях

ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦСЕТИ

Чтобы увидеть самые необычные места России, Турции, Армении, Узбекистана, Монголии и других регионов
*Компания Meta Platforms Inc., владеющая социальными сетями Facebook и Instagram, по решению суда от 21.03.2022 признана экстремистской организацией, ее деятельность на территории России запрещена.

Оставьте заявку, чтобы получить консультацию